Leia kiire vastus oma õiguslikule küsimusele valides huvitav teema või sisestades otsitav sõna otsingukasti. Rubriiki „Kiirelt kätte“ toimetab ja selle sisu kaasajastab Justiits- ja Digiministeeriumi lepingupartner Eesti Juristide Liit MTÜ.
Добрый день. Прошу консультацию по вопросу взыскания задолженности в Эстонии. Я выполнял работы как подработку, договор был устный. Оплата должна была производиться частями, но сроки неоднократно переносились. На данный момент задолженность составляет 2900 €.
Loe edasiСт178. Закон о иностранцах .у меня вопрос. оплата труда устанавливается средней бруто оплатой по Эстонии. Мне в 2024г гарантировали 1832 э. Должен ли роботодатель автоматичиски подымать ее ежегодно или эта цыфра будит действовать на протяженнии всего внж до 2029.?
Loe edasiЗдравствуйте! У меня возник спор относительно юридических аспектов моего трудового договора. Моя компания не выплатила мне зарплату в полном объеме.
Loe edasiОтвет юриста
Прекращение трудового договора
Здравствуйте, Я работаю в компании с сентября 2022 года. С 4 января 2025 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (детям меньше 3 лет). Мой декретный отпуск заканчивается 3 мая 2026 года.
Loe edasiРаботодатель предложил мне работать в ночные смены, несмотря на то, что в моём трудовом договоре ночная работа не предусмотрена. Кроме того, работодатель отказался оплачивать ночные часы в соответствии с требованиями закона.
Loe edasiТема: Нужна помощь с расторжением договора Здравствуйте! Я являюсь исполнителем по обязательственно-правовому договору. В настоящее время я хочу расторгнуть этот договор.
Loe edasiЗдравствуйте. По закону работодатель должен был уведомить о сокращени за 30 календарных дней. По факту уведомил за 10 дней, положив на рабочий стол разпечатаное и пдписанное им уведомление датируемое 20ю днями ранее. Как поступить в этой ситуаци?
Loe edasiЗдравствуйте!Мне не удалось зайти на форум,поэтому решила задать вопрос вам лично. У нашего председателя трудовой договор заключенный аж в далеком 2005 году.Заключен договор был членом правления и выбранным председателем(председателя выбирало правление),т.е.
Loe edasiЗдравствуйте! У меня вопрос. Меня уволили по статье § 88 lg 1, но в уведомлении стоит дата окончания договора — 30.05.2025, то есть через месяц. Я не подписывала это уведомление, и сейчас подаю заявление в трудовую комиссию.
Loe edasiЗдравствуйте! Интересует узнать разумный срок, который может потребовать отработать работодатель, для возмещения расходов на обучение в размере 183€ при зарплате работника в 1450€ брутто(если это имеет значение)
Здраствуйте!
Спасибо за обращение!
Loe edasi1. Как оплачиваются рабочие часы, если работник работает в дни государственных праздников? 2.
Loe edasiПодскажите пожалуйста, как переносится праздничный день в отпуск. Мой отпуск составляет 19 дней. Начинается с 4.08.2025. Может ли праздничный день переносится на выходной день, если у меня 5 дневная рабочая неделя. В какой день я должна выйти на работу 25.08 или 26.08.
Loe edasiЗдравствуйте! Я проработал в одной фирме 5 лет. Владельцем фирмы был один человек, а конечным бенефициаром был другой. Трудовой договор у меня был подписан дигитально с владельцем фирмы, после чего мы больше не контактировали.
Loe edasiРаботаю 25 лет водителем городского автобуса в Пярну.Стаж прерывался на 5 лет. Но в итоге 25 лет.Имею ли я право на выход на пенсию раньше, чем в 65 лет.Мне сейчас 61 год.Спасибо.Можно отвечать на эстонском языке.
Здраствуйте!
Спасибо за обращение!
Loe edasiесли процедура банкротства предприятия прекращена в связи с тем ,что банкротство не было объявлено,какие действия должен предпринять работник ,чтобы получить невыплаченные деньги / зарплата,отпускные/
Здраствуйте!
Спасибо за обращение!
Loe edasiЗдравствуйте! Сейчас у меня работа на полную ставку, но поступило предложение о более выгодном месте. Проблема заключается в том, что меня не будут ждать 30 календарных дней после написания увольнения на нынещнем месте.
Loe edasi