Tрудовое право

Здравствуйте! У меня вопрос. Меня уволили по статье § 88 lg 1, но в уведомлении стоит дата окончания договора — 30.05.2025, то есть через месяц. Я не подписывала это уведомление, и сейчас подаю заявление в трудовую комиссию. Работодатель говорит, что если я не подпишу, он расторгнет договор завтрашним днём. Подскажите, может ли он это сделать, и что я должна делать в такой ситуации? Также — я не получила графика работы и не понимаю, должна ли я выходить на смену сейчас или нет.

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

Если вы не согласны с расторжением трудового договора на основании данной статьи, то вам не нужно ничего подписывать.

C уважением