Vanemapuhkus ja vanemahüvitis

Isa on 1-aastase lapsega vanemapuhkusel ka saab jagatud vanemahüvitist. Soovib nüüd töölepingu ülesse ütelda (isiklikud põhjused). Kas sellise otsusega võib teha endale ,,karuteene"? Vanemahüvitist saab ju ikka edasi kuni selle ajani mis on hetkel määratud.

Isal on õigus olla vanemapuhkusel lapse 3-aastaseks samiseni. Kui ema ei soovi vanemapuhkust ise kasutama hakata, ei ole põhjust töölepingut lõpetada vaid vanemapuhkust võiks lõpuni kasutada ja siis vaadata kuidas on vahepeal asjad kujunenud. Vanemapuhkusega kaasnevad ravikindlustus ja kogumispensioni täiendavad sissemaksed, ent vaid ühele saajale korraga. Jagatavat vanemahüvitist saab ennekõike vanem, kes on vanemapuhkusel. Kui kumbki vanematest vanemapuhkusel ei ole, valivad vanemad ise, kumb neist jagatavat vanemahüvitist saab. Jagatava vanemahüvitise ajal on lubatud töötada ja tulu teenida (kui tulu on kuni 2366,76 eurot kuus, siis vanemahüvitist ei vähendata). Jagatava vanemahüvitise saamisega kaasneb riiklik ravi- ja pensionikindlustus. Rohkem vanemapuhkusest ja vanemahüvitisest saab lugeda https://sotsiaalkindlustusamet.ee/perehuvitised-ja-muud-toetused/perehuvitiste-ulevaade/jagatav-vanemahuvitis-ja-vanemapuhkus ja seejärel otsustada, kas Teie juhtumil on mõistlik tööleping lõpetada või kasutada vanemapuhkust selle lõpuni.