Tere! Palun andke nõu, kuidas tuleks tegutseda olukorras, kus minu all elav naabernaine lööb regulaarselt nii päevasel kui ka öisel ajal raskema esemega vastu radiaatorit . Konflikt sai alguse detsembri kuus, kui see naine kirjutas politseisse kaebuse, et mina suitsetan oma korteris elektroonilisi sigarette. Tõepoolest, suitsetan oma korteris elektroonilisi sigarette, kuid mitte kunagi treppikojas ega rõdul. Politseinikud käisid kohal ning mul on kirjalik vastus, et uurimise käigus naabri süüdistused ei leidnud kinnitust. Naaber väitis, et minu tõttu sajab tema korteri laelt valget pulbrit ja lae all on mürgised pilved. Kutsusin teda enda juurde, et ta saaks veenduda, et korteris ei ole mingit lõhna. Ta käis külas, veendus, et lõhna ei ole, kuid nädala pärast hakkas jälle helistama korteriühistu esimehele ja nõudis sekkumist. Kõige suuremaks probleemiks on see, et naabernaine lööb regulaarselt radiaatorit, millega ta segab väga. Kas see on piisav alus, et pöörduda kohtu poole?
Kui probleemseks naabriks on üürnik, siis on soovitatav pöörduda kinnisasja omaniku poole, kes üürniku korrale kutsuks. Üürilepinguid reguleeriva võlaõigusseaduse järgi ei tohi üürnik oma tegevusega häirida teisi naabreid. Korduval naabrite häirimisel tekib üürileandjal õigus üürileping lõpetada ja üürnik korterist välja tõsta.
Abi võib olla probleemi korteriühistu üldkoosolekul arutamisest, samuti võib politsei poole pöörduda, kui lärm, mida tekitatakse, ei ole tavapärane olmemüra. Iga väljakutse jääb registrisse ja sarilärmajate korral saab kohaldada vajalikke meetmeid isikuga tegelemiseks.
Kui tegemist on omanikuga, kes tekitab naabritele oma tegevusega korduvalt peavalu ja kahjustab nende huvisid, siis on seadusega ette nähtud äärmuslik meede, mille järgi võib korteriühistu üldkoosolek omanikult nõuda korteri sundvõõrandamist. See on aga tõepoolest viimane õlekõrs ja selline nõue on õigustatud üksnes teatud tingimuste täitmisel. Vastava nõude perspektiivikuse hindamisel ja nõude koostamisel on kindlasti vajalik õiguseksperdi igakülgne abi.