Pankrotimenetlus

Käimas eraisiku pankrotimenetlus, oli esimene üldkoosolek kuhu ei ilmunud ükski laenuandja, nüüd ootame vastuväiteid, mul kaks väikest last ja miinimumpalk, esitasime kohe ka laenude kustutamise avalduse Nüüd aga mul tööl vahetus juhataja, kes ei oska töötajatega suhelda ja nüüd väga raske seal edasi olla. Mis juhtub kui peaksin töölt tulema ja töötuna arvele võtan? Kas siis pankroti asi ei lähe lõpule või millega peaks arvestama?

Eraisiku pankrotimenetlust reguleerib Füüsilise isiku maksejõuetuse seadus (FIMS). Võlgnik kaalub praeguse töölepingu lõpetamist, küsimus puudutab töösuhte puudumise lubatavust ja selle mõju pankrotimenetlusele. Võlgniku pankrot on juba välja kuulutatud ja sellega on pankrotimenetlus ametlikult alanud. Pärast kohtu poolt pankroti väljakuulutamist tuleb läbi viia võlausaldajate esimene üldkoosolek, see üldkoosolek on samuti juba toimunud. Pankrotimenetluse ajal peab võlgnik FIMS § 47 lõike 1 kohaselt tegelema mõistlikult tulutoova tegevusega või seda otsima, kui tal sellist tegevust ei ole. Seadus ei keela praeguselt töökohalt lahkumist, kuid seadus eeldab, et võlgnik otsib ja suudab leida uue töö. Kui uut tööd kohe ei leia, võib võlgnik võtta ennast töötuna arvele  ja ta peab otsima tööd aktiivselt. Aktiivne tööotsing on tavapärane viis, kuidas võlgnik saab näidata, et ta otsib sissetulekut andvat tegevust. Võlgnik peab teatama kohtule ja usaldusisikule oma tegevusest, sh tööotsingutest, ning andma nõudmisel teavet oma tegevuse kohta. Hea on töö otsimise tegevus (sh kandideerimised) dokumenteerida, et vajadusel kohtule ning usaldusisikule tõendada tulutoova tegevusega tegelemise kohustust. Töötuna arvele võtmine ei mõjuta pankrotimenetluse kulgu.