Hooldusleht haige lapse hooldamiseks

Töötaja võttis lapsega hoolduslehe(laps 8 aastane). Samal ajal jagab sots.meedias , kuidas kaaslasega hoopis mööda üritusi käib ja vaba aega veedab. Kuidas peaks tööandja selles olukorras käituma ja mis õigused on üldse sellises olukorras inimest korrale kutsuda? Väike kollektiiv ja tekitab töökaaslastele palju lisatööd. Planeeritud graafikute ringi tegemine, inimesed ei saa tänu tema käitumisele puhkusele.

Hooldusleht on ajutise töövõimetuselehe liik, mida väljastab arst, kui on vaja põetada haiget last või pereliiget, mille alusel makstakse ajutise töövõimetuse hüvitist ehk hooldushüvitist. Hooldusleht kirjutatakse välja haige lapse tegelikule hooldajale, et tagada lapsele hooldus ka ajal, mil pereliikmed oleks muidu tööl. Kui laps vajab hooldamist tööajal ja töövälisel ajal on võimalik hooldus peresiseselt teisiti korraldada, on see lubatud ja vanem ei käitu valesti. Küsimusi tekitaks, kui vaba aja koduvälisesse veetmisse oleks kaasatud ka haige laps. Hoolduslehe puhul on oluline, et laps on haige (otsustab arst) ja lapse hooldamiseks töö ajal peab keegi töölt eemale jääma.