Üürivõlg

Tere.Andsin korteri suusõnaliselt töökaaslasele üürile.Töökaaslane jäi haigeks ja sõitis kodukohta tagasi.Kuid ei tagastanud mulle korteri võtmeid ja ei vabastanud ka korterit oma asjadest.Telefonile ka ei vastanud.Nii hoidis ta korterit kinni 2 kuud.2 kuu pärast õnnestus mul saada töökaaslasega kontakt kolmandate isikute abiga ja õnnestus tagasi saada korteri võtmed ja inimene korterist välja tõsta.Kuid inimene ei maksnud ära korteri üüri selle aja eest,mis ta korterit kinni hoidis.Väitis,et ,tal pole raha.Nüüd on inimene tööl tagasi ja mul silma all.Kuid keeldub võlgu olevat üüri maksmast.Siit küsimus;kas tööandjal on õigus palgast kinni pidada selllises olukorras tekkinud võlgu,kui tööandjale lugu ära rääkida.Mul on olemas ka tunnistajad,kes teavad ,et inimene on mulle üüri raha võlgu ja ka on kuulnud inimese suusõnalist lubadust võlg ära maksta.Või mida teha sellises olukorras?

Tegemist on rahalise nõudega, mida saate maksma panna kohtus. Nõude esitamisel on oluline, et suudate tõendada, et oli sõlmitud suuline üürileping, millise tähtajaga ja millised olid lepingu tingimused, sealhulgas kokku lepitud üüri suurus. Kuna suulise lepingu tõendamine ei pruugi olla lihtne, soovitan isikuga läbi rääkida ja sõlmida kirjalikult kokkulepe üürivõla tasumise kohta kasvõi osade kaupa. Tööandja saab töötaja palgast kinni pidada mistahes summasid vaid töötaja nõusolekul. Seega võib võlgnik anda ise tööandjale kirjaliku nõusoleku enda palgast vajalike summade kinni pidamiseks. Sel juhul on kinnipidamised võimalikud, muidu mitte.