Töötasunõuded pankrotimenetluses

Tere, Firma kus töötasin eelmisel aastal on lõpuks jõudnud kohtuotsuseni, pankrotimenetlus ei kuulutatud välja raugemise tõttu. Minu küsimus on meie kui töötajate kohta.Kas raugemise tõttu peame veel mingeid dokumente edastama haldurile või pankrotihaldur peab edastama vajalikud dokumendid töötukassasse,et meie saaksime jäämata saanud palgad ja muud . Mulle jäi arusaamatuks lause: Ajutise halduri aruande kohaselt on kõik töölepingud lõppenud ning töötajatel ei ole nõudeid osaühingule. Mida see täpselt tähendab,kas meil ei ole õigust saada töötukassast jäämata saanud palgad ja muud? Ette tänades, D

Soovitan Teil esitada kogu kohtumäärus individuaalsel õigusnõustamisel juristile tutvumiseks ja Teile selgitamiseks. Ühe määrusest välja võetud lause alusel ei ole võimalik olukorrale hinnangut anda. Teie tsiteeritud lausest nähtub, et ajutine pankrotihaldur on esitanud aruande, mille kohaselt ei ole töötajatel ettevõtte vastu nõudeid ehk kogu raha oleks justkui kätte saadud ja töölepingud on lõpetatud. Kas see tõesti nii on või kui ei ole, siis kas saab veel oma nõudeid esitada, saab aga hinnata kogu dokumendiga tutvumise järgselt.