Emapalk

Tere! Soovin asuda tööle tähtajalise lepinguga, leping kuni 01.08.2024. Kuna olen lapseootel, siis sünnitustähtaeg 17.08.2024. Kuidas on sellisel juhul asi emapalga ja muude tasudega?

Kui Teie sünnitustähtaeg on 17.08.2024 ja lepingu tähtaeg on 01.08.2024, olete emapuhkuse alguse ajal töötav ema. Töötaval emal on õigus emapuhkusele 70 päeva enne eeldatavat sünnitähtaega. Seega ei mõjuta tähtajaline tööleping Teie emapuhkust, Rohkem erinevatest lapse sünni puhul ette nähtud puhkustest ja hüvitistest saate lugeda Sotsiaalkindlustusameti veebilehel https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/perehuvitised-ja-muud-toetused/perehuvitiste-ulevaade/ema-vanemahuvitis-ja-emapuhkus