Tööõigus

Tere Kui tööandja sulgeb töökoha ja pakub samas firmas tööd ,aga teises kohas ja mulle nt ei sobi töögraafik ja tööandja üritas seda muuta ,aga tal polnud võimalik ,sest sealsed töötajad polnud nõus graafikut muutma ja siis jäi graafik ikkagi selliseks mis mulle ei sobi ja ma keeldusin uues kohas töötamast.Aga tööandjal on teise kohta töötajat vaja.Ütles et ta ei saa mind koondada ,sest siis ta ei tohi uut töötajat otsida ,aga tal vaja .Ütles et ma peaksin ise lahkunisavalduse tegema.Kuidas on võimalik et minu töökoht pannakse kinni ja mulle ei sobi teise koha graafik ,siis peaksin ise lahkuma töölt? Kuidas sellises olukorras siis töösuhe peaks lõppema ,kui ma ei soovi lahkumisavaldust esitada?

Tere

Täname pöördumast! 

Kui töökoht pannakse kinni, siis tähendab et lõpeb töö ja ülemus saaks pakkuda teist tööd ja kui seal on teised tingimused ja teile ei sobi, siis on ju tegu koondamisega, kuna koht kus teie töötate suletakse.

Lugupidamisega