Töölepingu lõpetamine katseajal

Tere Kui tööleping lõpetatakse tööandja poolt katseajal TLSi § 96 järgi, kas siis on töötajal õigust saada TLSi § 100 lg 1 järgi hüvitist?

Kui töölepingu ütleb tööandja üles katseajal katseaja eesmärgi mittetäitmise tõttu, ei kaasne sellega õigust hüvitisele. Töölepingu võib üles öelda TLS § 96 kohaselt vähemalt 15-kalendripäevase etteteatamistähtajaga. Kui etteteatamistähtaega ei järgita, tuleb vähem etteteatatud tööpäevade eest maksta töötasu.