Tрудовое право

Здравствуйте! У меня вопрос касаемо трудового кодекса. Я работал 3 месяца в одной фирме через работодателя который предоставляет арендных работников, т.е. у меня небыло прямого договора с фирмой в которой работал. Потом меня приняли на постоянной основе в эту фирму и я подписал договор с работодателем, и мне поставили испытательный срок 4 месяца. Вопрос в том, законны ли эти 4 месяца испытательного срока, сверху тех, что я отработал в этой фирме через другого работодателя, или мне должны были снизить испытательный срок до месяца?

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

Да, все верно, если вы меняете работодателя, то в течение испытательного срока отсчет времени начинается заново.

C уважением