Tрудовое право

Здравствуйте. Ситуация такая: в конце марта работодатель даёт график на апрель, в середине апреля у меня отпуск,в графике все это есть. Но вдруг 3 апреля работодатель меняет именно мне график после отпуска, объясняя это тем,что кто то должен поехать в круиз и ей не кем заменить. График меняется так ,что пятница,суббота и воскресенье получаются рабочие, но у меня уже на этот период есть свои планы,которые я не могу поменять. Работодатель сказал ,что ничего сделать не может. Могу ли я не выходить по закону в эти дни,а требовать вернуть мне первичный график,который был выдан в конце марта?

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

Условия изменяются по соглашению сторон, если иное не указано в трудовом договоре.

C уважением