Отпуск

Здравствуйте! Работница была в отпуске в связи с рождением ребенка (emapuhkus) c 06.09.23 - 05.11.23. В 2023 году использовала 9 дней ежегодного отпуска . С 06.11.23 вышла на работу и работала до 29.02.24. Причем в феврале 2024 использовала 8 дней отпуска. С 01.03.24 до 31.03.25 находилась в отпуске по уходу за ребенком (lapsehoolduspuhkus) С 01.04.2025 увольняется по собственному желанию. Вопрос: за сколько дней неиспользованного отпуска работодатель должен заплатить при увольнении?

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

Рассчитать можно с помощью калькулятора: https://www.kalkulaator.ee/et/puhkusekalkulaator

Продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 дней, поэтому за один месяц работник получает 2,33 дня (28:12 месяцев).

C уважением