Tрудовое право

Добрый день! Интересует могут ли снять с биржы труда по след причине: Разрешена временная подработка 8 дней в месяц и брутто зарплата не должна превышать 354.4€. Так написано в памятке для безработного В законе формулировка звучит так: Вознаграждение, выплачиваемое за временное трудоустройство в течение одного календарного месяца и за каждую разовую занятость, не должна превышать 40 процентов от минимальной заработной платы в текущем календарном месяце, установленной на основании части 5 статьи 29 Закона о трудовом договоре. [RT I, 08.07.2020, 4 - в силе с 01.09.2020] Отсюда вопрос, если в феврале 19 дней и соответственно рабочий день из фонда рабочих часов дороже, а в другой месяц рабочих дней 21-23, соответственно день дешевле. Если сумма превышает 354.4€ т.к рабочих дней в феврале меньше и день дороже. Имеют ли право снять с учета?

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

Брутто-вознаграждение представляет собой единовременную или общую сумму, не превышающую 354,40 евро, или до 40 процентов от действующей минимальной заработной платы. 

Безработный должен быть снят с учета:

• если он поступает на работу по бессрочному договору или на работу продолжительностью более 8 дней, включая день поступления на работу;
• если он во время состояния на учете превысил разрешенное месячное количество дней временной работы;

C уважением