Tööandja roll täitemenetluses

Tere, Minu suhtes on alustatud täitemenetlus. Jaanuaris peale ajateenistust oma endisesse töökohta tagasi tulles lõpetati minu töötamise peatamine töötamise registris. Peale seda tuli kiri arestimisakti kohta mulle ja minu tööandjale. Olen nüüdseks kohtutäituriga sõlminud maksegraafiku, kuid olen töökohta vahetamas. Kas uus tööandja saab minuga töölepingu sõlmimisel teavituse minu võlgadest, kui arestimisakti enam ei ole?

Kui võlgnevus on tasutud, ei saa uus tööandja informatsiooni Teie võlgnevuste kohta. Samuti ei saada kohtutäitur tööandjale informatsiooni lihtsalt teadmiseks, vaid tööandja kaasatakse enamasti siis, kui nõude rahuldamiseks on vajalik töötasu arestida. Siis koostab kohtutäitur uue arestimisakti, mille saadab täitmiseks uuele tööandjale.