Üheaegsed täitemenetlused

Tere. Mul on selline probleem, et mul on mitu kohtutäiturit, üks kohtutäitur on arestunud minu töötasu tööandja juures tööandja kannab otse kohtutäiturile igakuiselt summa mis ületab miinimum palga siis teine kohtutäitur on arestinud minu pangakonto kolmas on arestinud tervisekassast tuleva töövõimetus toetuse jne... Kas selline asi on seaduslik? Eelmises töökohas oli nii, et sain teha tagasimakse graafiku kuna 1 kohtutäitur oli arestinud nii pangakonto kui ka tööandja juures töötasu sain ilusti oma võlga maksta graafiku alusel ja kohtutäitur sai ka minu oangas kasutatavat summat suurendada. Kuid mitme täituriga mul graafikuid sõlmida pole võimalik. Kas on mingeid võimalusi selle olukorra lahendamiseks?

Jah on. Kohtutäitur teavitab esimeses kirjas vabatahtlikust täitmise ajast. Tavaliselt tsiviilnõuete puhul on selleks 30 päeva. Samuti märgib samas kirjas kohtutäitur, et kui vabatahtliku tähtaja lõpuks nõuet rahuldatud ei ole, pööratakse sissenõue varale (arestitakse ja müüakse teie vallas ja kinnisvara). Varale sissenõude pööramine ei ole täitemenetluse eesmärk omaette, vaid vahend suunamaks võlgnikku tasumisele või kokkulepetele, mis võiks olla vastuvõetavad raha nõudjale.

Soovitan leida võimaluse osaliseks tasumiseks ka teistele kohtutäituritele. Selgitage tekkinud olukorda (et juba tasute kolme nõude eest, esitage vajadusel kinnituseks maksekorraldus tasumiste kohta) ja proovige leida tasumise võimalus oma sissetulekuid ja väljaminekuid arvestades.

Kui võlgnevusi on tekkinud palju, tekib ka palju segadust. Segadus võib tekitada tunde, et teile tehakse ülekohut. Tegelikkuses see nii ei ole. Kohtutäitur lähtub seadusest. 
Esmane soovitus on proovida leida võimaluste piires kokkulepe kõikide täituritega. Selgitan, et igakuise tasumise miinimum ja maksimummakseid seadusega ette ei nähta, mis tähendab, et vastavalt oma võimalustele teete ettepaneku teie igakuiseks tasumiseks. Küll aga peate arvestama, et kohtutäitur ei või ilma raha nõudjata otsustada, kui palju igakuuliselt maksate.

Seonduvalt vara (töötasu, arvelduskonto, pension) arestimisega märgin, et igakuuliseks kasutamiseks ühele isikule on vabariigi palga alammäär (886eur) ning iga lisanduva ülalpeetava eest 1/3 samast alammäärast ehk 295,33eur. Kui kasutate mitut arvelduskontot erinevates krediidiasutustes, siis valige neist üks ja esitage kohtutäiturile avaldus, millisesse krediidiasutusse sooviksite palga alammäära. Igale kohtutäiturile tuleb avaldus sama krediidiasutuse viitega esitada eraldi.

Kokkvõtlikult. Teie tööandja teab, et teile peab jääma igakuuliselt palga alammäär. Kui tööandja kannab raha teie arvelduskontole, peate teie hoolitsema selle eest, et kõikidel kohtutäituritel oleks info sama krediidiasutusse palga alammäära jätmise kohta (kui olete ühele täiturile eelistusest teatanud, siis teised täiturid seda ei näe).

PS! Kui teie töötasu ei ületa palga alammäära, võib kohtutäitur arestida 20% tulemist.