Laimu või häbimärgistamise tõttu töökoha kaotus

Mul on mure et 4 inimest kes laimavad mind ja olen selle laimamisega kaotanud ka töökoha.ja kunagise teo pärast nüüd hetkel kaotasin ka töö kuna 4 inimest laimavad ja mis on juba aegunud ja mis ja kuidas ma pean selle ennast kaitsma kuna mul ka kannatab selle alla alaealine laps see nagu pole terve inimeste ja normaalse tegu kuhu ma pöörduma pean sest hetkel ma ei saa endale rahaliselt lubada advokaadi ja mis on vaja selleks teha mul ja olid suured võlad ka millega sain endale kuulutada eraisiku pankroti ja olen hirmul ka sellega et kaotan sellega oma üürikorteri.

Saate end kaitsta ka ilma tasulise advokaadita: tegemist on tõenäoliselt au ja hea nime kahjustamise ning võimaliku tööõiguse vaidlusega. Teil on põhimõtteliselt kaks suunda: (1) laimavate isikute vastu tsiviilnõue (au teotamine, valeandmete ümberlükkamine, kahju hüvitamine) ja (2) tööandja otsuse vaidlustamine töövaidluskomisjonis või kohtus, kui töökoht kaotati alusetu info tõttu. Pankrot ja üürikorter on eraldi teema –  üürileping ei lõpe automaatselt pankroti tõttu (saan aru, et see juhtus juba mõnda aega tagasi), kuid tähtis on, et üür oleks makstud ja lepingut ei rikuks. Selgitan neid teemasid nüüd allpool ühekaupa: 

Au ja hea nime kaitse (laim) 
Võlaõigusseaduse järgi on isiku au teotamine ja maine kahjustamine üldjuhul õigusvastane, kui ei ole seadusest tulenevat õigustust (nt avalik huvi ja kontrollitud tõene info). Au teotav võib olla nii vale faktiväide (nt “ta on varas”, kui see ei vasta tõele) kui ka ebakohane väärtushinnang (solvav, alandav, häbistav hinnang). 
Kui kellegi avaldused Teie kohta on valed ja kahjustavad su mainet (ka tööandja silmis), on õigus nõuda laimajatelt: 
* valeandmete ümberlükkamist; 
* vajadusel mittevaralise kahju hüvitamist (psüühiline kannatus, mainekahju). 
Kohus on selgitanud, et au ja head nime kaitstakse tsiviilõiguslikult ning pahatahtlik, teadlikult vale või alandav info võib anda aluse kahjunõudeks. 
Aga ka tõese info avaldamine Teie eraelu kohta võib olla õigusvastane, kui see ei ole seotud avaliku huviga (nt ei ole tegemist avaliku elu tegelasega ega avaliku debati teemaga); avaldatakse väga detailseid või intiimseid asjaolusid (tervis, pereprobleemid, laste olukord, väga üksikasjalik kirjeldus vanast kuriteost jms); see ei ole enam praeguse olukorraga sisuliselt seotud, vaid on pigem häbistamiseks.  Riigikohus on rõhutanud, et avalikku huvi ei saa samastada lihtsalt teiste inimeste uudishimuga. Eriti kaitstud on alaealiste eraelu – kui jutt käib sündmustest, mis puudutavad ka su last, on piir veel rangem.

Töökoha kaotus laimu tõttu 
Kui tööandja ütles lepingu üles seetõttu, et talle räägiti Teist halvustavat ja ebaõiglast infot, tuleb vaadata: 
* mis alusel tööleping täpselt lõpetati (mis paragrahv on ülesütlemisavaldusel kirjas); 
* kas tööandja järgib seaduses sätestatud etteteatamise tähtaegu ja vorminõudeid; 
* kas tööandja kontrollis enne otsust info tõepärasust või tugines lihtsalt kuulujuttudele. 
Kui töölepingu ülesütlemine oli õigusvastane (vale alus, vormivead, hea usu rikkumine), on  võimalik nõuda töövaidluskomisjonis või kohtus: 
* ülesütlemise tühiseks tunnistamist või lepingu lõpetamist kohtu/töövaidluskomisjoni otsusega teiselt alusel; 
* saamata jäänud töötasu ja võimaliku hüvitise maksmist etteteatamistähtaja rikkumise eest; 
* vajadusel ka mittevaralise kahju hüvitamist au ja hea nime rikkumise tõttu (see on eraldi nõue). 
Kui kolmandad isikud (need 4 inimest) edastasid tööandjale vale või lihtsalt häbistamise eesmärgil ajakohatut infot, võivad nad vastutada Teie isikuõiguste rikkumise eest ka siis, kui info levik piirdus tööandja ja mõne teise asjassepuutuva isikuga – oluline on, et kahjulik info jõudis vähemalt ühe kõrvalise isikuni.

Pankrot ja üürikorter 
Eraisiku pankrot ei tähenda automaatselt, et kaotate üürikorteri. Pankrotimenetlus puudutab eelkõige Teie võlgnevusi ja vara. Üürilepingut võib üürileandja lõpetada tavareeglite alusel (nt kui üür jääb maksmata, rikutakse lepingu tingimusi vms). Pankrot ei ole eluruumi üürilepingu ülesütlemise alus – loeb, kas üür on tasutud ja kasutate korterit heaperemehelikult.

Tasuta või soodsam õigusabi 
Kui Te ei saa advokaati endale lubada, on Teil võimalik taotleda riigi õigusabi kohtusse pöördumiseks. See tähendab, et advokaaditeenuse eest maksab vähemalt esialgu riik. Selle kaudu saate abi nii töövaidluse kui ka maine kahjustamise vaidluse planeerimisel. Täitke siit lingilt leitavad vormid  ära kas ise või mõne usaldusväärse isiku abiga ja esitage elukohajärgsele maakohtule. 

Erandid ja/või tähtajad 
* Töölepingu ülesütlemise vaidlustamiseks on üldjuhul üsna lühikesed tähtajad. Kui need on möödas, on oma õigusi oluliselt raskem kaitsta, kuid teatud juhtudel võib kahjunõude esitamine olla veel mõeldav ka hiljem. 
* Au ja hea nime kaitse nõuete (kahju hüvitamine, ümberlükkamine) aegumistähtajad võivad olla pikemad, kuid mida varem tegutseda, seda parem tõendamise seisukohalt.