требования к заявлению в комиссию по трудовым спорам

Могу я добавить докумты дела составленный иск что б вы могли оценить правильно ли я составил иск в трудовую комисию по спорам Так как я нахожусь в затруднительном положении бес средств на существование

Здравствуйте, 

К сожалению, в нашу компетенцию не входит оценка составленных документов до подачи их в органы разрешения споров, но по ссылке https://www.ti.ee/toovaidluste-lahendamine/kuidas-poorduda/toovaidluskomisjoni-poordumine вы сможете найти вспомогательную информацию по составлению заявлений в комиссию по трудовым спорам, найти бланк заявления, а также формулировки требований по наиболее распространенным спорам с работодателями, как на эстонском, так и на русском языке. 

Требования к форме и содержанию заявления можно найти в ч 2 ст 26  закона о разрешении трудовых споров - Töövaidluste lahendamise seadus, согласно которой в заявлении прежде всего указывается: 1) территориальная комиссия по подчиненности, то есть по месту жительства работника или нахождения работодателя; 2) имя и фамилия, личный или регистрационный код, место жительства или нахождения и данные средств связи заявителя; 3) имя и фамилия лица, против которого предъявляется требование, его личный или регистрационный код, место жительства или нахождения и номера средств связи; 4) ясно выраженное требование заявителя, в случае денежного требования – сумма требования; 5) являющиеся основанием требования фактические обстоятельства, которыми обосновывается требование; 6) доказательства, которые подтверждают являющиеся основанием для требования обстоятельства, с указанием конкретно, какое обстоятельство и каким доказательством желают доказать; 7) согласна ли сторона с рассмотрением дела в порядке письменного производства или желает рассмотрения дела на заседании.

Кроме того, нужно отметить, что если поданное в комиссию заявление окажется с недостатками, препятствующими принятия его в производство, например, неясно требование работника, то комиссия выносит постановление в котором указывает, какой недостаnок обнаружен и дает срок до 15 календарных дней на его исправление и если будет недостаток исправлен, то заявление будет считаться поданным в тот срок, когда оно было подано первоначально (см ч 3 ст 27 того же закона).