Испытательный срок

Испытательный срок — это период в начале трудовых отношений, в течение которого работодатель и работник могут оценить, насколько приемлемо их сотрудничество для обеих сторон. Испытательный срок даёт работодателю возможность оценить соответствие работника занимаемой должности, а работнику — ознакомиться с условиями труда и работодателем. В Эстонии испытательный срок регулируется töölepingu seadus.

Продолжительность и условия испытательного срока