Põhipuhkuse tekkimine

Tere Soovin küsida oma kasutamata puhkusepäevade kohta. Olen terve elu töötanud õpetajana ja plaanin septembris pensionile jääda. Tallinna linnavalitsuse kodulehel, kus puhkust vormistan, on näha 14 kasutamata puhkusepäeva. Olen alati enda arvates puhanud kogu oma puhkuse vältel ja ei teagi, kuidas kasutamata päevad on tekkinud. Kas võin need käesoleva aasta septembris enne pensionile jäämist ära kasutada? 

Töölepingu seadus (edaspidi TLS) § 55 annab eelduse, et töötaja iga-aastane põhipuhkus on vähemalt 28 kalendripäeva, kui tööandja ja töötaja ei ole kokku leppinud rohkemates puhkusepäevades või kui seadus ei sätesta teisiti. Õpetjate põhipuhkuse pikkuseks on seadusega sätestatud 56 kalendripäeva. Puhkust arvestatakse kalendriaasta töötatud aja eest. Kui Te suvel kasutasite ära kõik oma väljateenitud puhkusepäevad, on Teil puhkuse lõppemisest tänaseni tekkinud juba uued päevad, mida saate kasutada järgmisel aastal. Näiteks kui puhkus lõppes selliselt, et 1.september oli esimene puhkusejärgne tööpäev, on Teile tekkinud puhkusepäevad septembri eest 4,6 päeva (56/365*30) , oktoobri eest 4,75 päeva (56/365*31) ja novembri eest 4,6 päeva (56/365*30) ja kuna täna on 9. detsember, on detsembris tekkinud 1,38 puhkusepäeva (56/365*9). Seega on Teil alates 1.septembrist tänaseni tekkinud juba 15,33 puhkusepäeva. 

Kasutamata puhkuseosa viiakse üle järgmisesse kalendriaastasse, seega saate kasutada ka seni tekkinud puhkusepäevad ära järgmisel aastal. Arvestada tuleb aga sellega, et septembris soovite Te jääda pensionile ja sealt edasi enam puhkusepäevi ei teki. Kui aga pensionile jäämise ajaks on Teil veel välja teenitud ent kasutamata puhkusepäevi, võite võtta tööandjaga eelneval kokkuleppel (puhkuse ajakavasse märkides) oma puhkusepäevad Teile sobival ajal välja või saada töölepingu lõppemisel kasutamata puhkusepäevade eest hüvitist rahas.