Õpetaja tööaeg

Tere Töötasin enne vanemapuhkusele jäämist täiskohaga tähtajatu töölepingu alusel kasvatajana. Palk oli 1400eurot ning täiskohaga (1.0) koormus 160h kuus. Nüüd on töökorraldus muutunud ja kasvatajad töötavad töölepingu alusel täiskoormusega (1.0) 235h kuus ning palgaks on 1900eurot. 1. Kui vanemapuhkus läbi saab mis tingimustel on mind kohustus tööle võtta ? Kui ma ei ole nõus 235h -ga, kas siis on koondamine koos hüvitustega? 2. Kas ja mis õigus on mul vanemapuhkuse ajal puhkusepäevadele, puhkusetasudele töökohas?

Õpetaja täistööaeg on (jätkuvalt) 7 tundi päevas ja 35 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul (Vabariigi Valitsuse 22.08.2013 määrus nr 125 „Haridustöötajate tööaeg“). Selle aja sisse peavad mahtuma kõik õpetaja tööülesanded – nii kontakttunnid, tundide ettevalmistamine, koostöö, kirjalike tööde parandamine, klassijuhatamine jms. Õpetaja võib töötada ka osalise tööajaga. Osalise tööajaga on tegemist, kui tööaja maht jääb alla 7 tunni päevas ja 35 tunni nädalas. Kui töötatakse rohkem kui 35 tundi nädalas, on tegemist ületunnitööga ja seda ei saa tööandja nõuda vaid ületunnitööd tehakse poolte kokkuleppel. Seega tuleb Teile tagada töö lepinguga kokku lepitud tingimustel - täiskoormusega töötamisel 35 tundi nädalas. Ületunnitööst keeldumine ei saa olla aluseks töösuhte lõpetamisele.