Tööõigus

Tere Töötasin 2 aastat teenindajana ühes ettevõttes ,siis ülemus avas sama koha ,teises kohas ja läksin sinna tööle ,aga lepingut ümber ei tehtud ,jäi sama leping .kokku siis töötasin 4 aastat.nüüd aga ülemus tahab selle koha sulgeda,kuna käive on väike ja pakkus mulle et saaksin eelmises kohas töötada ,aga ma polnud nõus ,sest mulle ei sobi sealne graafik ja seda ei saa ümber teha ,siis ülemus ütles et tee lahkumisavaldus .Ma ju ei taha töölt lahkuda omal soovil ,lisaks ei saa ma sellisel juhul töötukassast töötutoetust.Miks ma pean tegema lahkumisavalduse kui minust ei olene see et praegune koht suletakse ja eelmise koha graafik ei sobi mulle.Kas ma pean vastu tahtmist käima tööl kohas kus graafik ei sobi mulle.Graafiku mitte sobimine on suuresti seotud ühe töötajaga kellega pean koos töötama.Töötaja on toksilise iseloomuga ja tekitab pingeid ja ma ei soovi sellises keskkonnas töötada .Kas sellisel põhjusel ei oleks võimalik töölepingut lõpetada kuidagi teistmoodi ?

Tere

Täname pöördumast! 

Kui töökoht pannakse kinni, siis tähendab et lõpeb töö ja ülemus saaks pakkuda teist tööd ja kui seal on teised tingimused ja teile ei sobi, siis on ju tegu koondamisega, kuna koht kus teie töötate suletakse.

Lugupidamisega