Töölepingud ettevõtte likvideerimisel

Tere! Oleme otsustanud ettevõtte tegevuse lõpetada, seoses töölepingutega tekkis küsimus. Ametlikult pole veel likvideerimismenetlust alustanud, kuid osa töötajaid on esitanud lahkumisavalduse. Kas nad saavad võtta avalduse tagasi, kui läheb avalikuks, et teistel töötajatel tuleb koondamine? Teisi töötajaid teavitame ette kuu aega. Samuti kui anname sisse menetluse, kas äritegevus lõpeb kohe või saame veel edasi tegutseda, et võlausaldajad saaksid oma rahad kätte?

Töölepingu ülesütlemise avaldus on ühepoolne tahteavaldus, mis jõustub selle teise poole poolt kätte saamisel ja mida tagasi võtta saab vaid poolte vastastikusel kokkuleppel. Lõpetamisotsuse vastuvõtmisega lõpeb osaühingu seni kestnud majandusaasta ning algab uus majandusaasta, mille kestel ettevõtte tegevus lõpetatakse - toimub varade müümine, võlgade sissenõudmine ja võlausaldajate nõuete rahuldamine. Ettevõtte tegevus lõpeb lõpparuande ja vara jaotusplaani koostamisega.

Vastatud:
30.07.2024