Proovipäev

Tere! Olen olnud proovitööl 7 tundi,siis tööandja soovis veel 2 päevaks,et läheks kirja nagu tööamps,olen töötuna arvel ja andsin sellest teada ka töötukassasse.Minuga lubati seejärel ühendust võtta,kas olen tööle võetud ja kui pole,siis maktakse tehtud töö eest 6 eur.tund sularahas.Tegemist on lillepoega "M".Siiani pole minuga ühendust võetud ja pole ka tasutud töö eest.Kuidas edasi toimida,olen seal varem proovitööl käinud aasta tagasi 7 tundi ja sama lugu oli,ei mingit teadet rohkem.Seekord kinnitati suuliselt mitu korda,et kõik saab tasutud,juhul kui töölepingut ei tule.Nüüd pole ikkagi kumbagi,ei lepingut,ei raha 3 päeva eest.

Kuigi seadus proovipäeva mõistet ei reguleeri, on töö proovimine siiski võimalik. Samas tuleb silmas pidada, et kui proovipäeval tehakse tööd, tuleb töö eest maksta tasu. Konkreetsete tööülesannete täitmine, näiteks klientide teenindamine kaupluse kassas või kauba riiulitesse panemine müügisaalis, ongi töö tegemine ning seda tehakse üksnes tasu eest. Tööandjal ei ole õigust nõuda proovipäevadel tasuta töö tegemist.

Vaid juhul, kui proovipäevale minnakse oma tulevast töökohta ainult vaatlema ning tööülesandeid ja reaalset tööd ei tehta, ei pea tööandja selle eest tasu maksma. 

Kui töötaja ei ole töö tegemise eest saanud töötasu, siis on töötajal õigus pöörduda töövaidlusorgani poole saamata jäänud töötasu nõudega.