Трудовое право

Здравствуйте. Комиссия по трудовым спорам вынесла решение в мою пользу, оно вступило в силу. Работодатель должен мне более 4000 евро. Работодатенль просто бросил фирму (общество с ограниченной оттветственностью) и никак не реагирует на звонки и письма, на заседания также не являлся. Могу ли я сразу подавать заявление на банкротство работодателя? Я такой не один, известно. что у фирмы большие долги. Есть прецендент: два бывших работниа этой фирмы подавали такое заявление и получили компенсацию. Я так понимаю деньги они получили от государства. Их обращение к судебному исполнителю не привело к результату. И должен ли я иметь представителя при подаче такого заявления?

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

Представитель не является обязательным. Если предприятие функционирует, то необходимо обращаться к судебным приставам, если нет — то с заявлением о банкротстве.

C уважением
Настасья Бабец