Käsunduslepingu ülesütlemisest ette teatamine 2
Tere Pöördun Teie poole seoses käsunduslepingu lõpetamisega ning soovin selgitust oma õiguste osas. Mul on sõlmitud käsundusleping, milles on kirjas, et lepingu ülesütlemisest tuleb ette teatada vähemalt 5 tööpäeva. Käesoleval juhul teavitati mind lepingu lõpetamisest samal päeval, ilma etteteatamistähtaega järgimata. Soovin teada, kas sellises olukorras on mul õigus nõuda tasu või hüvitist etteteatamistähtaja ulatuses (nt 5 tööpäeva eest), arvestades, et lepingus vastav tingimus on sätestatud. Lisaks palun selgitust, millised on minu õigused käsunduslepingu puhul sellise olukorra tekkimisel ning milliseid samme oleks võimalik edasi astuda.
Oleme sama juhtumit käsitlenud artiklis: Käsunduslepingu ülesütlemisest ette teatamine https://www.juristaitab.ee/et/kasunduslepingu-ulesutlemisest-ette-teatamine . Küsija täpsustas, et lepingus kokkulepitu kohaselt on tal õigus nõuda tasu või hüvitist etteteatamistähtaja ulatuses (nt 5 tööpäeva eest).
Kui poolte vahel sõlmitud leping on oma olemuselt tööleping, siis on soovitused toodud eelmises artiklis. Kui leping on oma olemuselt käsundusleping, siis nimetatakse selle lepingu pooli käsundiandjaks ja käsundisaajaks (küsija oli käsundisaaja). Pooled leppisid käsunduslepingus kokku, et kui käsundiandja teatab lepingu ülesütlemisest vähem kui 5 tööpäeva ette, siis ta maksab käsundisaajale iga vähem etteteatatud tööpäeva eest tasu. Kui käsundiandja ei teatanud üldse ette, siis ta rikkus lepingutingimust. Käsundisaajal tekkis õigus nõuda lepingutingimuse täitmist ehk 5 tööpäeva ulatuses hüvitise maksmist. Kui käsundiandja vabatahtlikult ei täida lepingutingimust, siis peab küsija pöörduma maakohtu poole esitades käsundiandja vastu hagiavalduse.