Tрудовое право
Добрый день, в связи с тяжёлой экономической ситуацией, работодатель планирует перевести работников работающих по трудовым договорам на укороченную рабочую неделю с занятостью 32 часа в неделю (4 дня по 8 часов) на период 3 месяца в течении 12 месячного учётного периода на основании ст.37 п.1 Закона о Трудовом Договоре Эстонии. Просим Вас подтвердить правомочны ли действия работодателя для перехода на данный режим работы. Оплата труда работников - минимальная. С уважением
Здраствуйте!
Спасибо за обращение!
Данное условие может быть основано на соглашении, если работник этого не желает, трудовые отношения могут быть расторгнуты.
C уважением
Отвечено:
19.11.2024