предупреждение об отказе от трудового договора в обычном порядке

Здравствуйте. если я написал заявление об уходе с работы, а у меня попадает отпуск на время отработки, отработка продлевается?

Здравствуйте,  

Необходимость заблаговременного предупреждения работодателя об отказе от трудового договора (30 календарных  дней при обычном отказе от договора - см ч 1 ст 98 закона о трудовом договоре - Töölepingu seadus) вызвана тем, что работодателю предоставляется разумное время для реорганизации рабочего процесса в связи с уходом работинка или для поиска нового работника на то же рабочее место. 

Пребывание работника в отпуске не препятствует работодателю готовиться к прекращению трудового договора работника и поэтому его пребывание в отпуске не приостанавливает срок предупреждения, такой регуляции в законе нет.