Töötasu nõue registrist kustutatud tööandja vastu
Tööandja jättis mulle palga maksmata.Lubas ja venitas ja jättis ikka maksmata.Lõpuks ei jäänud muud üle kui andsin asja Töövaidluskomisjoni.Töövaidluskomisjonist sain ka positiivse otsuse.Saamata jäänud töötasu mõisteti minu kasuks välja.Otsus on ka jõustunud.Kui läksin kotutäituri juurde täitmisavaldust sisse andma,kontrollis kohtutäitur arvutist andmeid ja teatas,et tööandja firma on majandusaasta aruande esitamata jätmise tõttu registrist kustutatud ja et tal pole võimalik seetõttu täitemenetlust alustada.Kas ma nüüd peangi palgavargast ja valeliku tööandja käest petta saama,laskma oma väljateenitud töötasu tal ära varastada ja nagu ori tema kasuks tasuta töötama?Kusjuures inforegistrist näha,et tal 1 sendise põhikapitaliga juba uus firma avatud aadressil kus veel sadu muude isikute firmasid registreeritud,paljud neist samuti majandusaasta aruande esitamata jätmise tõttu registrist kustutatud või pankrotis.Peale selle on tal veel mitu muud firmat,kus samuti aruanded esitamata või ka maksuvõlad ja mis rahulikult tiksuvad oma lõpu poole kuni nad automaatselt registrist kustutatakse.Sissetulekud on niigi väikesed.Mida nüüd teha või kuhu pöörduda,et oma väljateenitud palk kätte saada?
Teil kui kustutatud ettevõtte võlausaldajal on võimalik esitada kohtule taotlus ettevõtte registrisse ennistamiseks ja likvideerimise läbi viimiseks. Osaühingu võlausaldaja nõudel võib likvideerimise pärast osaühingu registrist kustutamist läbi viia juhul, kui võlausaldaja põhistab, et tema nõue osaühingu vastu jäi likvideerimismenetluses rahuldamata (teie puhul siis on põhjus selles, et likvideerimist läbi ei viidudki), tal ei ole võimalik nõuet muul viisil rahuldada ja likvideerimise ennistamise korral on võimalik tema nõue rahuldada, või kui osaühingut ei oleks võinud vaidluse tõttu nõude üle registrist kustutada.
Likvideerimismenetluse käigus rahuldatakse nõuded ettevõtte vara arvel. Kui vara puudub aga ettevõte on registrisse ennistatud, saate esitada töötaja pankrotiavalduse ja seejärel saada töötukassast tööandja pankroti tõttu hüvitist.