Tööõigus

Kuidas arvestatakse päevatasu kui olen eelneva 6 kuu jooksul saanud 2000 eurot palka ja jaanuaris 442 eurot preemiat. Kokku puhanud augustis 5 päeva. Kas kogu töötasust 12442 arvestatakse maha 5 päeva puhkuseraha 374,86 eurot, mis oli saadud septembris augusti puhkuse eest? Samuti kas 6 kuu kalendripäevade arvust arvestatkse nii riigipühad kui ka TLS § 19 alusel töölt eemal viibitud kalendripäevad ?

Tere

Täname pöördumast! 

Keskmine töötasu arvutatakse arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu teenitud töötasust, mis on sissenõutavaks muutunud (määruse § 2 lg 2). Arvutamise vajaduse tekke kuuks on keskmise töötasu arvutamisel kuu, millal algas vajaduse tekitanud sündmus. Näiteks puhkusetasu (ükskõik millise puhkuse) arvutamisel on arvutamise vajaduse tekke kuuks kuu, millele langeb eelviimane tööpäev enne puhkuse algust (määruse § 2 lg 2). Seda olenemata sellest, kas puhkusetasu makstakse välja enne puhkust või palgapäeval. Haigushüvitise arvutamisel on arvutamise vajaduse tekke kuuks kuu, millele langeb esimene haiguslehe päev. Kõikidel muudel juhtudel on arvutamise vajaduse tekke kuuks kas palgapäev või töölepingu lõppemise (lõpparve väljamaksmise) aeg. KESKMINE KALENDRIPÄEVATASU = 6 kuu töötasud, mis on sissenõutavaks muutunud / 6 kuu kalendripäevad – riigipühad – TLS § 19 alusel töölt eemal viibitud kalendripäevad – haiguslehe alusel töötamise perioodi jäävad kalendripäevad. Rohkem infot: https://www.tooelu.ee/et/176/keskmise-tootasu-arvutamine
 

Lugupidamisega