Tähtajalise lepingu peatumine

Mida tähendab tähtajalise töölepingu puhul lepingu peatamine seoses ajateenistusse kutsumisega? Kas leping peatub ja pikeneb ajateenistuses oldud aja võrra? või Leping peatub ja lõpeb ikkagi tähtajalise lepingu lõppemise kuupäeval, sest lepingu lõpukuupäev saabub varem kui lõpeb ajateenistus? Kas või millised kohustused/õigused on sellisel juhul lepingu osapooltel?

Tähtajaline tööleping lõppeb tähtaja saabumisega. Kui töölepingu tähtaeg saabub ajateenistuses viibimise ajal, siis tööleping lõppeb ja töötaja ajateenistusest naastes tööandjalt tööd nõuda ei saa.

Töölepingu tähtaja saabumisest tööandja töötajat teavitama ei pea. Kuid sellele vaatamata peab tööandja töötajale väljastama tõendi kindlustatule Eesti Töötukassa jaoks, kui töötaja paks soovima ennast pärast ajateenistuse lõppu töötuna arvele võtta.

Konkreetse tellimuse täitmiseks sõlmitud töövõtulepingu kestvus oleneb lepingus kokkulepitud lepingu täitmise tähtajast. Ka töövõtulepingut ajateenistuses viibimise ajal täita ei saa. Kui selle lepingu tähtaeg saabub ajateenistuses viibimise ajal, siis ajateenistusest naastes lepingut edasi täitma ei pea. Aga kui lepingu täitmise tähtaeg kulgeb edasi, siis tuleb lepingut ajateenistusest naastes täitma asuda.