Puhkus esimesel tööaastal

Tere, Asusin tööle 12.02.2024, mul on osaline töövõime. Puhkus on töölepingu järgi 35 kp. Millal saan jääda esimesele puhkusele. Mulle öeldi, et ei saa enne, kui 12.08, kuigi tööle asumisel pandi mind puhkusegraafikusse nagu ise soovisin, nädal aprillis ja 3 nädalat juunis-juulis.

Töölepingu seaduse kohaselt arvutatakse tööle asumise kalendriaastal kalendriaastast lühema aja eest põhipuhkust võrdeliselt töötatud ajaga. Töötaja võib nõuda puhkust, kui ta on tööandja juures töötanud vähemalt kuus kuud. Ehk seaduse järgi võib tööandja keelduda puhkuse andmisest varem kui peale 6-kuulist töötamist. Kui aga tööandja on kinnitanud puhkuste ajakava, on ta nõustunud lubama Teid puhkusele varem kui peale 6-kuulist töötamist. Puhkuste ajakava on õigus muuta vaid tööandja ja töötaja kokkuleppel, kui kokkulepet ei saavutata, on puhkus ajakavasse märgitud ajal.