Põhipuhkuse jagamine

Puhkusejääk on 9 päeva, soovin kasutada 5. Tööandja on koolijuht, kellel ei ole koolidikumentides ära selgitatud see osa.Ja uue noore juhina ei osanud ta vastata. Aga koolipidaja on ,,suuliselt,, koolitöötajatele raamatupidaja kaudu öelnud, et alla 7 p ei saa puhkust võtta! Et siis lähtuma peaks millest/kellest? Tänades

Põhipuhkust antakse osadena üksnes poolte kokkuleppel. Vähemalt 14 kalendripäeva puhkust peab töötaja kasutama järjest. Tööandjal on õigus keelduda põhipuhkuse jagamisest lühemaks kui seitsmepäevaseks osaks (TLS § 68 lg 5). See tähendab, et tööandja võib, aga ei pea andma põhipuhkust vähem kui 7 päeva (näiteks 5 päeva), kui puhkus on jagatud osadeks ja ühe puhkuseosa pikkus on vähemalt 14 päeva.