Kahjuhüvitise nõude aegumine töösuhtes

Kas mul on õigus esitada aasta hiljem tööandjale kahjunõue tööõnnetuse tagajärjel põhjustatud eluaegse füüsilise ning vaimse trauma põhjal kui masinad ei olnud seadistatud ohutult ja nõuded olid täitmata? Kes aitaks nõuet koostada kui esialgu endal puuduvad vahendid selleks?

Töösuhtes on õigus esitada tervisekahjustusest tulenev nõue 3 aasta jooksul alates tervisekahjustusest (nt tööõnnetuse tagajärjel) tuleneva varalise kahju tekkimisest teadasaamisest, 30 aastat on maksimaalseks aegumistähtajaks, mille möödudes nõuded sõltumata kannatanu teadmisest aeguvad (eelkõige tagantjärele ilmnenud tervisekahjustuse puhul).