Ajutine töövõimetus kui on kaks tööandjat

Tere Töötan 1,0 koormusega tavalise töölepingu alusel ning teine töökoht on osaline koormus käsunduslepinguga (teine tööandja). Kui on tulemas operatsioon, peale mida olen põhitöökohast TVL-il umbes 1,5 kuud aga käsunduslepingu tööd saaksin teha, kas siis võin olla põhitöökohast TVL kuid käsunduslepinguga samal ajal jätkaksin töötamist?

Töövõimetuslehe (haiguslehe) ajal tööülesandeid täitma ei pea ning seda teha ei tohi. Samal ajal töötada ning haiguslehel olla ei saa – vastasel juhul kaotate õiguse töövõimetushüvitisele alates päevast, kui tööülesandeid täitsite.

Kui töötaja teeb töövõimetuslehe ajal tööd, siis:

1. Eesti Haigekassal ei ole õigust talle haigushüvitist maksta;
2. tööandjal ei ole kohustust talle haigushüvitist maksta;
3. kui töötaja eirab arsti määratud meditsiiniliselt põhjendatud ravi, mille tõttu on tervenemine takistatud, ei ole tal õigust Haigekassa poolt makstavale töövõimetushüvitisele;
4. kui töötaja teenib haiguslehe ajal töötasu, siis ei ole tal õigust Haigekassa poolt makstavale töövõimetushüvitisele.

Uue võimalusena saab pikaajalisel ajutise töövõimetuse lehel olles teha terviseseisundile vastavat tööd. Kui isik haigestub pärast 15. maid 2024 ja ta on haiguslehel enam kui kaks kuud, saab ta võimaluse teha haiguslehe alusel terviseseisundile vastavat tööd, kui tööandjal sellist tööd pakkuda on. Rohkem sellest uudsest võimalusest saab lugeda Tööinspektisooni veebilehelt Tööelu.