Tрудовое право

Здравствуйте! Сейчас у меня работа на полную ставку, но поступило предложение о более выгодном месте. Проблема заключается в том, что меня не будут ждать 30 календарных дней после написания увольнения на нынещнем месте. Можно ли написать увольнительную и сразу же официально трудоустроиться на новом месте? Чтобы дорабатывать 30 дней и паралелльно уже начинать новую работу? Этот случай не попадает под чрезвычайную ситуацию для ухода с работы. Спасибо!

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

В таких случаях трудовой договор может быть расторгнут досрочно только с согласия работодателя или, по возможности, с отработкой в ​​течение 30 дней в обоих местах.

C уважением