Трудовое право

Добрый день. Работаю по бессрочному договору, с обычным учётом рабочего времени. В договоре прописаны часы моей работы (8:00-16:30). Работодатель хочет ввести сменную работу, а именно утренние и вечерние смены поочерёдно (в том же режиме 5-2). Ссылаясь на пункт договора, схожий со статьей 47 пункт 4 закона о трудовом договоре. Земечания о расхождении с условиями договора были проигнорированы работодателем, как и моё предложение о разумном изменении трудового договора. Работодатель утверждает, что я не могу отказываться от изменений, хотя они не соответствуют моим интересам, и угрожает увольнением в случае если я буду работать в часы оговоренные в трудовом договоре. Как лучше всего поступить в данной ситуации? Имеет ли работодатель право навязывать свои условия в данном случае?

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

Все зависит от того, какие условия, обязательства и права прописаны в вашем договоре. Чтобы дать точный ответ, нам необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором.

C уважением
Настасья Бабец