Tulumaksukohustus töövaidluses
Tere õhtust lgp Hugo Legal Kas ma olen milleski valesti aru saanud, kuid kompromissi kinnitamise dokumendis RESOLUTSIOON punktis 1.3 on selgelt kirjas...............Kostja tasub hagejale kompromissi korras kokku 650 eurot, kas korras KOKKU ei tähenda seda, et hageja saab selle KOGU summa KOKKU endale etteantud SEB kontole kokku netos-kätte jne. või...? Mis matemaatilise tehte tulemusena numbrist 650 eurost dokumendil sai minu SEB kontole ülekantud 509,6 € see tähendab matemaatilist vahet koguni 21,6 % vähem ( eurodes vähem -140,4 eurot, see on suur summa! ) kompromiss dokumendil olevast kompromissi korras kokku summast! Mis makseid sealt summalt ( Kostja tasub hagejale kompromissi korras kokku 650 eurot ) siis maha on arvestatud, nii, et ma seda ei tea kahjuks, endiselt korras kokku tähendab tavainimesele, summat, mis laekub pangakontole ehk neto summa-kätte jne. ? Vabandust, kui olen millestki valesti aru saanud! NB! Tegemist pole tasuga, mis on TLS Töölepingu seaduse § 29 lg 3 kohaselt on tööandja kohustus maksta töötasult ja töö eest makstavatelt hüvitistelt maksud ning kinni pidada seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Tegemist on algselt TI ostisest määratud kahjuhüvitise määramisega, mida siis vastaspool kaebas edasi harju Maakohtusse ning seal osapooled leppisidki kokku kompromissiks, milleks sai oli siis 650 € kokku..... Kostja tasub hagejale kompromissi korras KOKKU 650 eurot! Mis on kenasti ka kohtumääruses kirjas RESULUTSIOONI punktis 1.3......... Miks ei ole siis vastavas kohtumääruse väljatoodud-tähelepanu pööratud kõiki võimalikke mahaarvestusi nn. kompromissi korras kokku ( 650 eurot ) summast, et sealt arvestatakse maha järgmised tasud...........? Või ei pea neid seal ( kõiki võimalike makseid-mahaarvestusi ) välja tooma vastavas dokumendis? Kuidas see ( mahaarvestatavad võimalikud maksud vms. seadusega muidu reguleeritud on? Tänan kirjaliku selgituste eest, Kaunist talve soovides,
Töövaidluskomisjonile esitatakse kõik nõuded brutosummas. Nii on ka hüvitise arvutamisel aluseks keskmine töötasu brutosummas ja ka hüvitis määratakse brutosummas. Tööandjal on kohustus igalt töötajale tehtud väljamakselt pidada kinni ja kanda Maksuametile üle tulumaks. Tõenäoliselt seetõttu on ka kontole laekunud summa kompromissis märgitust väikes, kui seal ei ole selgesõnaliselt kirjas, et tegemist on netosummaga.