Kвартирноe товариществo

При проверке отчёта хозяйственной деятельности за год ревизионной комиссией обнаружены следующие недостатки: 1.-Председатель товарищества (на трудовом договоре) имеет устаревший договор с неактуальными данными. (Сумма зарплаты и т.п договор 2013 года), Никаких других дополненийпо запросу не высылает. 2.нет договора с дворником. Зарплату и отпуск получает регулярно ( налоги оплачены за него в полном объёме) 3.выплачен отпуск председателю 2 раза за 1 календарный год. На просьбу объяснить ситуацию не откликается. Можем ли мы просить это возмещение ? Как нам добиться решения и можем ли мы собранием принять такой годовой отчёт с этими нарушениями? Необходимо ли и есть ли обязанность прилагать заключение ревизионной комисии к годовому отчёту? Вторая большая проблема. Бухгалтер сделала годовой отчёт решила уйти с работы.Годовой отчёт мы ещё не утвердили. Ищем новую фирму или бухгалтера. Бухгалтер работает ещё 3 месяца в новом финансовом году и передает документы председателю.Больше работать не хочет. Председатель известил членов правления менее месяца назад и предложила одну бух. фирму. Мы просили подобрать ещё варианты предложений.Выбрали. Но теперь она отказывается с ней работать, так как они запросили большой пакет документов для принятия. Как нам поступить? У нас нет бухгалтера на сегодняшний момент.Отчёт пока не утверждён собранием. Председатель с трудом выходит на связь и не предоставляет запрошенные документы. В регистре тоже устаревшие данные. Просила её обновить - не делает. Один новый член правления не внесён, а старый не выведен.Если её членство отозвать - то возможно ли дальше вести дела? Вся документация у неё на руках. Протоколов собраний тоже не можем получить. Наверное любая бухгалтерская фирма запросит пакет документов. А если у нас их не будет -а председателя мы выведем - тогда как? Мы договорились с ней о встрече на собрании правления. Нам нужно бух. обслуживание и управление сейчас! Каков наш порядок действий? С уважением.

Здраствуйте!

Спасибо за обращение!

Если член правления не выполняет свои обязательства, то 1/10 членов товарищества имеют право требовать созыва собрания и если правление не созывает собрание, то созывающие могут его сами провести. Следует выбрать новое правление и оно может потом потребовать от бухгалтера передачи документов через суд, если бухгалтер их добровольно не предоставит.

C уважением