Töötuskindlustushüvitise korduv taotlemine

Olen koondatud alates 01.09.2025, asusin uuesti tööle 03.11.2025. Uuel töökohal on katseaeg 4 kuud. Kui ma soovin katseajal lahkuda, kas mul tekib võimalus töötuskindlustushüvitisele ja millistel alustel seda arvutatakse? Varasemalt oli hüvitise maksmise periood määratud 300-ks päevaks.

Küsimusest nähtub, et teile määratud töötuskindlustushüvitise maksmine lõpetati enne määratud perioodi lõppu kuna asusite tööle. Töölepingu lõppemisel tekib teil õigus hüvitise kasutamata osale juhul, kui 

• olete pärast töötuskindlustushüvitise maksmise lõpetamist 12 kuu jooksul uuesti töötuna arvele võetud (12-kuulist perioodi arvestatakse esimesest hüvitise maksmise lõpetamisest arvates);
• olete kahe töötuna arveloleku vahelisel ajal töötanud töölepingu alusel
• teie viimane töö- või teenistussuhe on lõpetatud sellisel õiguslikul alusel, mis annab õiguse töötuskindlustushüvitisele. Töö- või teenistussuhte lõppemine katseajal on selliseks õiguslikuks aluseks.

Töötuskindlustushüvitise jätkamise otsuse tegemisel arvutatakse hüvitise suurus uuesti (arvesse lähevad viimasele kolmele töötamise kuule eelnenud üheksal töötamise kuul makstud tasu, millelt on kinni peetud töötuskindlustusmakse).