Töövõime hindamine
Tere, Soovin selgitada oma olukorda ja küsida nõu seoses töövõimetoetusega. Minu töövõime hindamise otsus määrati algselt osalise töövõimega, mille alusel sain töövõimetoetust vaid poole ulatuses perioodil mai-juuni kuni novembri alguseni. Hiljem, novembri keskpaigas, tehti uus otsus, millega määrati mulle puuduv töövõime viieks aastaks. See otsus tuli pärast minu psühholoogi ja psühhiaatri sekkumist, kuna nad ei olnud algse otsusega nõus ning soovitasid mul uuesti taotleda hindamist. Probleem on aga selles, et ma ei teadnud, et töövõime hindamise otsuse vaidlustamiseks on ette nähtud 30-päevane tähtaeg. Mul puudus kogemus selliste menetlustega ja sellest tähtajast ei olnud mind selgesõnaliselt teavitatud. Kuna ma sain uue otsuse alles nüüd, siis tekkis küsimus, kas mul oleks õigus tagasiulatuvalt nende kuude eest täistoetusele, kuna algne otsus oli valesti hinnatud. Minu küsimused on järgmised: Kas mul on võimalik esitada avaldus, et nõuda tagasiulatuvaid töövõimetoetuse makseid perioodi eest, kui sain ainult osalist toetust? Kas selleks tuleb teha eraldi avaldus või vaidlustus, ning kas see on endiselt võimalik, kuigi 30-päevane tähtaeg on möödas? Kui selline menetlus on võimalik, kui kaua see tavaliselt aega võtab? Olen väga tänulik, kui saaksite mind juhendada, mida peaksin edasi tegema, et seda küsimust lahendada.
Ilma vastavaid dokumente nägemata ei saa kahjuks anda hinnangut tagasiulatuva nõude perspektiivikusele ent kaldun arvama, et see ei ole võimalik. Töövõime hinnatakse hindamise ajal saadaval olevate andmete ja isiku enda taotluses märgitud asjaolude alusel. Tõenäoliselt esitasite ise endast liiga optimistliku nägemuse või oli ehk midagi olulist terviseandmetest puudu. Siiski soovitan pöörduda individuaalsele nõustamisele, mis võimaldab juristil tutvuda nii nende dokumentidega, mis Te ise esitasite kui eksperdi hinnanguga ja hindamise otsusega. Dokumentidega tutvumise järgselt saab jurist anda Teile konkreetsetel asjaoludel põhineva seisukoha.