Töötuskindlustushüvitis

Küsimus seoses muutustega töötule ettenähtud toetuste ja hüvitiste määramisega. Varasemalt oli nii, et kui isik läks tööle enne määratud toetuse või hüvitise perioodi lõppu ja kahjuks töötas nt vaid 1-2 kuud, sai ta uuesti end arvele võtta ja toetust maksti eelnevalt poolelijäänud hetkest edasi. Kas selline loogika kehtib ka 2026? Olen eelnevalt 3.a töötanud ja makse maksnud, leping dai läbi. Võtsin töötuna arvele ja mulle määrati töötuskindlustushüvitis 2025 novembris, kestvusega 6 kuud. Kui ma lähen 2026 veebruaris tööle, kuid leping lõpetatakse nt juba märtsis. Kas saan end Töötukassas uuesti arvele võttes, taotleda ka hüvitise jätkumist (kuna eelnev määratud 6 kuud ei saanud täis)? Varasema seaduse kohaselt oleks see nii, kuid kas ka muudatuste järel?

Kui teile määratud sissetulekupõhise või baasmääras töötuskindlustushüvitise maksmine lõpetatakse enne määratud perioodi lõppu (näiteks lähete tööle), tekib teil ka 2026. aastal õigus hüvitise kasutamata osale juhul, kui 

• olete pärast töötuskindlustushüvitise maksmise lõpetamist 12 kuu jooksul uuesti töötuna arvele võetud (12-kuulist perioodi arvestatakse esimesest hüvitise maksmise lõpetamisest arvates);
• olete kahe töötuna arveloleku vahelisel ajal töötanud töölepingu alusel, olnud avalikus teenistuses, ajateenistuses või korralises asendusteenistuses või erakorralises reservasendusteenistuses, osutanud teenust võlaõigusliku lepingu alusel, olnud ametis riikliku lepitajana, valla- või linnavalitsuse liikmena, vallavanema või linnapeana, osavalla või linnaosa vanemana või olnud pikaajalisse välislähetusse saadetud ametnikuga kaasasolev mittetöötav abikaasa või registreeritud elukaaslane või Eesti Vabariigi välisesinduses töötava teenistujaga kaasasolev mittetöötav abikaasa või registreeritud elukaaslane.

Alates 01.01.2026 ei oma vahepealse töösuhte lõpetamise õiguslik alus töötuskindlustushüvitise jätkamise otsuse tegemisel tähtsust ning jätkatakse sama liiki hüvitisega.

Alates 01.01.2026 esitatud avalduste suhtes kohaldub uus hüvitise jätkamise kord ka nendele inimestele, kes on saanud enne 01.01.2026 määratud töötuskindlustushüvitist (alates 01.01.2026 loetakse saadud töötuskindlustushüvitis uue hüvitise jätkamise otsuse tegemisel sissetulekupõhiseks töötuskindlustushüvitiseks). Seega kui töötuskindlustushüvitise maksmine lõpetatakse ennetähtaegselt, siis alates 01.01.2026 saate jätkata sissetulekupõhise töötuskindlustushüvitisega, kui tulete pärast uuesti töötuks jäämist tagasi töötuna arvele ja vastate uutele hüvitise jätkamise tingimustele.