Kohtumenetlus

Kas on võimalus töövaidlust tööandjaga kohtus võita. Rahalised võimalused lõpevad esimese astme kohtuotsusega. Tööandja kaebab edasi. Mis võimalused töötajal sel puhul on. Tänud

Milline on menetluses osalemise tulemuslikkus ei sõltu sellest millise poolena menetluses osaletakse vaid menetlusse esitatud nõudest ja selle alustest ning poolte võimekusest oma seisukohti kaitsta ja esitatud faktilisi asjaolusid tõendada. Kui kohtumenetlus on pooleli (puudub jõustunud lõpplahend), puuduvad menetluses osalemiseks vajalikud teadmised ja kogemus ning rahalised võimalused ei võimalda järgmisse kohtuastmesse esindaja palkamist, saab taotleda riigilt õigusabi ehk esinajat riigi kulul.  Selleks, et saada riigi õigusabi, tuleb esitada taotlus riigi õigusabi saamiseks asja menetlevasse kohtusse. Taotlusele lisaks tuleb esitada ka majandusliku seisundi teatis. Nimetatud dokumentide vormid on leitavad https://www.kohus.ee/dokumendid-ja-vormid/taotlus-riigi-oigusabi-saamiseks-ja-taotleja-majandusliku-seisundi-teatis