Согласно данным издания Ametlikud Teadaanded («Официальные известия»), в отношении предприятия объявлено банкротство. Что мне делать?

Если предприятие-банкрот не выполнило обязанности, вытекающие из трудового договора или Закона о трудовом договоре, работник должен сообщить управляющему банкротством обо всех своих требованиях к предприятию, которые возникли до объявления банкротства.

Заявление о требовании необходимо подать управляющему банкротством в письменной форме не позднее двух месяцев со дня объявления банкротства.

В заявлении о требовании необходимо указать:

• содержание требования;
• правовое основание требования;
• размер требуемой суммы.

К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие требования, в том числе:

• трудовой договор;
• документы, подтверждающие наличие задолженности;
• расчёт невыплаченной заработной платы, компенсаций и других сумм с отдельным указанием задолженности по месяцам.

Заявление о требовании должно быть подписано работником.

Контактные данные управляющего банкротством можно найти в уведомлении о банкротстве, опубликованном в издании Ametlikud Teadaanded.