У меня сменная работа по скользящему графику. Дневная с 8:30 до 20:30, ночная с 20:30 до 8:30 по 12 часов.
Работодатель обязывает приезжать на работу за 30 минут до начала смены. И фактически к трудовым обязанностям приступаю в 8:15 или 20:15. Законно ли распоряжение работодателя покидать территорию предприятия раньше чем в 8:40 утром после ночной смены и 20:40 вечером после дневной смены, учитывая, что к трудовым обязанностям приступила другая смена.
Рабочее время и время отдыха
Правила форума
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.
Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Дигитальный архив сайта Juristaitab включает в себя ответы юристов на вопросы начиная с 2011.года до 15.05.2023. года.
Внимание! Содержание архива не обновляется. В связи с этим, возможно, следует ознакомиться с актуальной информацией.
Подробнее об обработке персональных данных можете почитать здесь.
Re: Рабочее время и время отдыха
Здравствуйте!
Ваше рабочее время точно такое, как указано в трудовом договоре (8:30 - 20:30 и 20:30 - 8:30), и вы не обязаны приходить на работу на полчаса раньше, но настолько раньше, чтобы вы могли приступить к работе в установленное в трудовом договоре время, если иное не оговорено вами в письменной форме (например, в приложениях к трудовому договору).
Если ваш доход составляет до 1200 брутто или, в случае дел касающихся детей, до 1700 брутто, два часа юридической помощи бесплатны (вам нужно только внести плату в размере 5 евро).
С уважением,
Настасья Бабец
Ваше рабочее время точно такое, как указано в трудовом договоре (8:30 - 20:30 и 20:30 - 8:30), и вы не обязаны приходить на работу на полчаса раньше, но настолько раньше, чтобы вы могли приступить к работе в установленное в трудовом договоре время, если иное не оговорено вами в письменной форме (например, в приложениях к трудовому договору).
Если ваш доход составляет до 1200 брутто или, в случае дел касающихся детей, до 1700 брутто, два часа юридической помощи бесплатны (вам нужно только внести плату в размере 5 евро).
С уважением,
Настасья Бабец
Re: Рабочее время и время отдыха
Спасибо за ваш ответ.
В данной ситуации меня больше интересует, в договоре конец смены в 20:30, может ли работодатель своим распоряжением в одностороннем порядке удерживать меня на территории предприятия до 20:40.
В данной ситуации меня больше интересует, в договоре конец смены в 20:30, может ли работодатель своим распоряжением в одностороннем порядке удерживать меня на территории предприятия до 20:40.
Re: Рабочее время и время отдыха
Здравствуйте!
Ваше рабочее время точно такое, как указано в трудовом договоре (8:30 - 20:30 и 20:30 - 8:30), и вы не обязаны задерживаться на работе.
Если ваш доход составляет до 1200 брутто или, в случае дел касающихся детей, до 1700 брутто, два часа юридической помощи бесплатны (вам нужно только внести плату в размере 5 евро).
С уважением,
Настасья Бабец
Ваше рабочее время точно такое, как указано в трудовом договоре (8:30 - 20:30 и 20:30 - 8:30), и вы не обязаны задерживаться на работе.
Если ваш доход составляет до 1200 брутто или, в случае дел касающихся детей, до 1700 брутто, два часа юридической помощи бесплатны (вам нужно только внести плату в размере 5 евро).
С уважением,
Настасья Бабец