Перенос рабочего дня на выходной в одностороннем порядке
Добавлено: 11 авг 2020, 16:51
Здравствуйте. Представитель работодателя подошёл ко мне и сказал, что переносит 21.08(пятница) на 15.08 (суббота). И сказал. что если я не могу - то я должен взять день отпуска и никаких за свой счёт! Никаких внутренних приказов или бумаг мне не показал и нигде мою подпись поставить не просил. Ещё в этот период времени у меня действует временное соглашение, что если работы нет - то я сижу дома с зарплатой 50% (на 3 месяца).
Лично я считаю что отбирать мой выходной таким образом незаконно! Отбирать мой день отпуска тоже незаконно! Я вполне могу работать в пятницу 21.08.2020. И считаю что если фирма в этот день работать не собирается, то есть не может предоставить мне работу - то пусть оплачивает этот день по временному соглашению - 50%.(никаких оговорок по такому переносу рабочих дней в договоре нет)
Кто прав?
Лично я считаю что отбирать мой выходной таким образом незаконно! Отбирать мой день отпуска тоже незаконно! Я вполне могу работать в пятницу 21.08.2020. И считаю что если фирма в этот день работать не собирается, то есть не может предоставить мне работу - то пусть оплачивает этот день по временному соглашению - 50%.(никаких оговорок по такому переносу рабочих дней в договоре нет)
Кто прав?