Tähtajatu tööleping ja selle tähtajaline lisa
Postitatud: 27 Mai 2021, 05:45
Tere!
Minuga on juba aastaid tagasi sõlmitud tööleping ning 3 kuud tagasi sõlmiti sellele lepingule lisa. Lepingu lisa sisuks on, et täidan lisaks enda põhitööle lisatasu eest ka teise ametikoha tööülesandeid kuni uue töötaja tööle asumiseni. Lepingu lisa allkirjastades sain aru, et uue töötaja otsinguid alustatakse kohe ning eeldasin, et topeltkoormus vältab kõige rohkem kaks kuud. Nüüd on aga juba palju aega möödas ning uut töötajat ei ole tööle võetud. Minu küsimuste peale saan ebalevaid vastuseid ning mul on tunne, et tööandja ei pingutagi eriti, et uut inimest leida.
Kaks küsimust kirjeldatud olukorrast lähtuvalt:
Kas mul on õigus lõpetada tähtajaline töölepingu lisa enne tähtaja kukkumist ehk uue töötaja tööle asumist?
Kas mul on õigus tööleping lõpetada teatades 30 päeva ette, kui mu töölepingul on selline tähtajaline lisa?
Aitäh ette!
Minuga on juba aastaid tagasi sõlmitud tööleping ning 3 kuud tagasi sõlmiti sellele lepingule lisa. Lepingu lisa sisuks on, et täidan lisaks enda põhitööle lisatasu eest ka teise ametikoha tööülesandeid kuni uue töötaja tööle asumiseni. Lepingu lisa allkirjastades sain aru, et uue töötaja otsinguid alustatakse kohe ning eeldasin, et topeltkoormus vältab kõige rohkem kaks kuud. Nüüd on aga juba palju aega möödas ning uut töötajat ei ole tööle võetud. Minu küsimuste peale saan ebalevaid vastuseid ning mul on tunne, et tööandja ei pingutagi eriti, et uut inimest leida.
Kaks küsimust kirjeldatud olukorrast lähtuvalt:
Kas mul on õigus lõpetada tähtajaline töölepingu lisa enne tähtaja kukkumist ehk uue töötaja tööle asumist?
Kas mul on õigus tööleping lõpetada teatades 30 päeva ette, kui mu töölepingul on selline tähtajaline lisa?
Aitäh ette!