Tere,
Nimelt küsimus töö seaduse kohta. Mul on peagi see kuu kolme aastaseks saab laps. Tean et töölt vallandada ei saa kui on kuni kolme aastane lapse aga kas kolm kaasaarvatud või mitte? Nimelt olen pidanud olema tihti haiguslehel seoses lapse operatsiooniga ja tööanda on vihjanud et selline asi pole okei. Tean milleks valmis olla kui laps kolmeseks saab.
Töö seadus
Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.
Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Re: Töö seadus
Tere
Töölepingu seaduse kohaselt on koondamise korral tööle jäämise eelisõigus töötajal, kes kasvatab alla kolmeaastast last. Seega lapse kolme aastaseks saades eelisõigus kaob.
Lugupidamisega
Tiina Mölder
jurist
Töölepingu seaduse kohaselt on koondamise korral tööle jäämise eelisõigus töötajal, kes kasvatab alla kolmeaastast last. Seega lapse kolme aastaseks saades eelisõigus kaob.
Lugupidamisega
Tiina Mölder
jurist