Töötasu.

Foorumi reeglid
Juristaitab veebi digitaalsesse arhiivi kuuluvad alates 2011. aastast kuni 2023. aasta 15. maini veebi teel esitatud küsimused ja juristide poolt antud vastused. Tähelepanu! Arhiivis ei uuendata ega kaasajastata arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik tutvuda ajakohase teabega.

Isikuandmete töötlemise kohta saate lähemalt lugeda siit.
Vasta

Töötasu.

02 Veebr 2016, 10:42

Tere,

Kuidas makstakse palka, kui töötajast mitte olenevatel põhjustel tööd ei ole? Töölepingus on kirjas, et töötaja saab palka tunnitasu alusel ja tunnitasu on 7.50.

Re: Töötasu.

02 Veebr 2016, 17:22

Töölepingu seaduse § 35 ütleb, et tööandja peab töövõimelisele ja töö tegemiseks valmis olevale töötajale maksma keskmist töötasu ka juhul, kui töötaja ei tee tööd seetõttu, et tööandja ei ole andnud tööd, ei ole teinud töö tegemiseks vajalikku toimingut või on muul viisil töö vastuvõtmisega viivitanud, välja arvatud juhul, kui töö andmata jätmise on põhjustanud töötaja süü.
Seega küsimuses kirjeldatud olukorras peab tööandja maksma üldjuhul keskmist töötasu.
Soovitan lugeda Riigikohtu lahendit tsiviilasjas nr 3-2-1-176-12 http://www.nc.ee/?id=11&tekst=RK/3-2-1-176-12, kus ka kirjeldatakse kuidas töötasu maksmine sellistes olukordades käib.


Vastas Meeli Miidla-Vanatalu.

Vasta